Le 31 janvier 2026 est une journée de célébration. Comme d’habitude, le groupe jincheng jian a tenu une activité annuelle de reconnaissance des excellents employés du département et des excellents départements. L’activité de reconnaissance a été présidée et décernée par le directeur général du groupe niu, le directeur général adjoint du groupe et le ministre du centre de gestion générale yang, Au cours des dernières années 2025, tous les employés sous la direction correcte de la direction générale de l’entreprise et de la gestion de chaque département, ont pleinement exercé leur activité subjective, travaillé dur et diligent, ce qui a favorisé le développement stable et rapide de toutes les activités de la société. Au cours de ce processus, un certain nombre d’excellents employés qui prennent le travail et donnent désintéressement pour le développement de l’entreprise ont émergé

Conformément aux dispositions de la déclaration annuelle n ° 1 sur le plan d’évaluation du mérite, tous les départements participent activement, recommandent sérieusement, le département général examine attentivement, pour les employés et les départements exceptionnels gagnants, les sociétés du groupe communiquent et reconnaissent!

Les départements avancés et les excellents employés qui ont été honorés ont respecté les règles et règlements de l’entreprise, pratiqué l’intégrité professionnelle, joué l’activisme subjectif, surmonté toutes sortes de difficultés dans le travail, activement et excellemment accompli leur travail et les questions de travail connexes attribués par les chefs de département. Finalement, la capacité de travail et l’attitude de travail ont été reconnus par tout le monde. Remercions-les et félicitons! La direction générale appelle les unités et les collaborateurs du groupe à en apprendre davantage.

Nous espérons que les départements avancés et les excellents employés ci-dessus sont en état de choc et continuent à travailler dur et à contribuer au développement de la société comme par le passé. Dans le même temps, espérons que les employés et les départements qui ne sont pas sélectionnés ne se découragent pas, faire des efforts, en espérant que la sélection annuelle sera en mesure de figurer dans la liste!

▌Source de cet article: jincheng jian compte public wechat（ID：GC-golden）